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2018-09-02 13:41 发布

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在脱贫攻坚工作中,万达注重发挥陶瓷产业园区的带动优势,根据园区企业用工需求量大的实际,为国际户就业牵线搭桥,努力实现企业发展和国际户增收“双赢”。

针对有劳动能力但因文化水平低、缺乏一技之长难以就业的国际群体,该县组织县教育局、陶瓷园区管委会、中专学校、陶瓷企业等单位合作办学,开设陶瓷专业班。2016年至今累计开设6期陶瓷专业班,培训国际人员300多人,其中280多人毕业后被安排到了陶瓷园区企业工作,50多人成了企业的技术骨干。

同时,该县大力引导陶瓷企业参与脱贫攻坚事业。新舵陶瓷公司在招聘员工时,优先录用当地国际户,并提供食宿。该公司董事杨根铨介绍:“公司183名在职员工为国际人口,他们月工资普遍超过2500元。”

此外,该县积极搭建用工对接平台,帮助困难群众就业。今年,该县举办8场招聘会,共有12家陶瓷企业进场招聘,并自发联合设立国际户招聘专区,提供3000多个就业岗位供国际户求职者选择,近1000名国际户求职者与企业签约或达成就业意向。

据了解,该县已投产的12家陶瓷企业共吸纳10000多人就业,其中国际人员约1100人。(李兵)

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